美豐新聞
 
“轉正”只是開始
2019年2月27日
出自:吳祖濤



近期儲運部對新進員工進行了轉正考試,成績合格,辦理了轉正申請和定級申報。部門對新員工的考試一直堅持班組與部門相結合,現場詢問與筆試相結合的方式。

考試只是一個結果,新員工3個月的實習期才是關鍵,如何讓員工在3個月內盡快成長起來,進入角色,部門著重抓班組教育和師父的傳幫帶工作,一個好的學習和工作氛圍能使人學的更快,一個認真負責的師父教能使人學的更全,從安全職責到工作職責,從業務知識到技能,從做賬到現場管理,每周新員工寫總結,在總結中找出不足的同時提升自己,在總結中班組及部門再針對性給予新員工予以培訓。

當問及新工3個月的工作感想時,都覺得3個月從陌生到熟悉,陌生的環境,陌生的工作,陌生的同事,但是在這個陌生的環境得到領導、同事的關心幫助,得到師父的悉心教導,自己慢慢的學會了許多,也懂得了許多。部門管理人員也對新工提出了要求,3個月只是入門,后面的工作之路更長,在以后的工作中要繼續保持虛心學習,認真工作態度,不斷提高自己的業務水平。

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